Cargo: JEFE/A UNIDAD DESARROLLO DE SISTEMAS

Vacantes: 01

Grado E.U.S.: 8°

Renta Bruta: $ 2.434.754

Jornada: 44 horas diurnas.

Lugar de desempeño: Subdepartamento de Informática Servicio de Salud Viña del Mar Quillota

Recepción de antecedentes: 26 de mayo al 1 de junio de 2023

Objetivo del cargo

Liderar el equipo de desarrollo de sistemas con el propósito de gestionar, controlar y velar por el correcto funcionamiento de las plataformas tecnológicas propias del Servicio, a la vez que propone avances en la transformación digital de procesos, asegurando la continuidad operacional, resguardo de datos sensibles y mejora continua de los sistemas implementados. Además de ser un apoyo en el asesoramiento técnico tanto a su Jefatura, como a las contrapartes públicas o privadas que se relacionan con el Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota en el ámbito del desarrollo e integración de sistemas.

FUNCIONES GENERALES 

• Liderar los proyectos tecnológicos del área de desarrollo de sistemas, siendo responsable del correcto funcionamiento y mejora continua en los procesos de entrega y explotación de las plataformas como Sistema MISSVQ y otras que se requieran.
• Mantener y mejorar los pipelines entre plataformas del servicio y externas.
• Controlar el avance de las actividades bajo su responsabilidad en el marco de la planificación de los proyectos de desarrollo de sistemas.
• Ser referente técnico y ejecutar integraciones a nivel de WS y ETL entre plataformas locales con entidades externas.
• Velar por el correcto QA/QC de desarrollos, guiando técnicamente a cada desarrollador en la resolución y asegurando que se cumpla con el estándar de programación, ciberseguridad y normas gráficas cuando se requiera.
• Administrar herramienta de control de versionamiento GIT, realizando gestión de nivel avanzado.
• Responsable de mantener el correcto funcionamiento del respaldo automatizado de datos.
• Dar solución a los requerimientos de capacitación en las etapas de implementación de nuevos módulos desarrollados.
• Gestionar, administrar licencias, mantener y dar continuidad operacional a software de Inteligencia de Negocios (BI), y Sistemas de Inventario de Activos TIC, Sistema de Tickets Soporte TIC, Sistema de Gestión de Proyectos y de Gestión Informática.
• Trabajar conjuntamente con otras unidades del subdepartamento.
• Ser referente técnico y disponer de soluciones de BI para la toma de decisiones de nivel directivo.
• Responsable de entregar información requerida por autoridades y otras entidades de forma oportuna.

 REQUISITOS. 

Requisitos Legales: 

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834: 

1. a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
2. b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
5. e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

 Requisitos Específicos: 

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 8 del 18 de Julio del 2008 del Ministerio de Salud:

1. Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
2. Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

• Título profesional de Ingeniería en Informática o Ingeniería Civil en Informática. 

Aspectos Deseables: 

• Conocimiento avanzado en metodologías Agile.
• Experiencia en gestión de proyectos, recursos tecnológicos y equipos de desarrollo.
• Experiencia en desarrollo de Aplicaciones Web Progresivas (PWA), con Service Workers y API’s.
• Nivel avanzado en manejo de pipelines de información y herramientas ETL.
• Nivel avanzado en manejo de herramienta de BI Tableau y gestión de Big Data.
• Experiencia en tecnologías NodeJs, AngularJs, Material Design, Web Services, Framework Sails de

aplicaciones Web escalables con patrón MVC.

• Experiencia en gestión y explotación de bases de datos relacionales y no relacionales Redis, Mongo, Postgresql.
• Conocimiento de protocolos de comunicación en tiempo real como WebSocket y Socket.io
• Manejo de nivel avanzado en protocolos y gestión de herramientas de versionamiento de software.
• Manejo de dialecto PL/pgSQL y bases de datos IS Cache.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION. 

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través de correo electrónico a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

• Ficha de postulación (según formato entregado en anuncio)
• Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado en anuncio).
• Certificado de título profesional acorde al cargo como las mencionadas en el punto 5.3 de esta Pauta.
• Certificado de relación de servicio con algún establecimiento de la Red del SSVQ vigente al momento de postular.
• Certificado de relación de servicio y/o certificado que acredite experiencia profesional conforme con lo requerido por el Decreto de Fuerza de Ley del 30 de noviembre de 2017, para el grado ofrecido.
• Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años.

 A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

 Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección. 

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

 El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

 Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl.