• Dirigir el equipo, de modo de propiciar la motivación, el trabajo en equipo, ejerciendo el control jerárquico del personal de la unidad, evaluación del desempeño, entregando instrucciones claras, administrando cargas de trabajo, etc.
• Participar, junto a la Unidad de Abastecimiento en determinar las necesidades de fármacos, registrando consumos definidos, stock crítico, proyectar necesidades futuras y elaborar el Plan y o programar, las compras, horarios atención, la distribución de pedidos, etc.
• Controlar la salida e ingreso de medicamentos sujetos a control legal de acuerdo a lo señalado en el Decreto 404.
• Supervisar la realización de dosis unitarias de fármacos prescritos a hospitalizados. y paquetización para ambulatorios.
• Velar por mantener la información en los registros vigentes, actualizados, exactos completos e identificados como corresponda por programa. a fin de otorgar información, fidedigna, exacta, oportuna de consumos y uso farmacológico.
• Reportar e informar en materias relacionadas con la farmacia en oportunidad y forma que requiera la autoridad.
• Mantener actualización de pautas y aplicación de protocolos de APF 1.2 al 1.5 para la acreditación o fines pertinentes.
• Cumplir con la normativa vigente de almacenamiento de fármacos (Norma 147 ISP y Decreto Supremo 466 reglamentos de farmacias) respecto de todos los fármacos en stock en farmacia, respecto de su temperatura, disposición en estanterías, señalética, humedad, etc.
• Asesorar técnicamente a los equipos clínicos, a pacientes y al personal, respecto del uso, frecuencia, indicaciones, almacenamiento, etc. de los fármacos.
• Realizar la fármaco-vigilancia de los medicamentos e informar las fallas de calidad que se presenten según lo indicado por la autoridad sanitaria.
• Ejercer como director técnico de la farmacia y cumplir las funciones y tareas que conlleva ese rol y también ejercer como secretario del comité de Farmacia del establecimiento.
• Realizar todas aquellas tareas o funciones que le encomiende su jefatura en materias de su competencia o en atención a sus facultades.

a)    Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;

b)    Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

c)    Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

d)    Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.

e)    No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

f)     No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá́ consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

• Conocimiento de las normas técnicas que rigen la dispensación o procesos asociados a medicamentos como:
• Decreto 3 Aprueba reglamento del sistema nacional de control de los productos farmacéuticos de uso humano
• Reglamento de estupefacientes decreto N° 404
• Reglamento de productos psicotrópicos decreto N°405
• Sanciones del tráfico ilícito de estupefacientes y psicotrópicos ley 20.000
• Conocimiento sobre Ley 20.584: Ley de derechos y deberes de los pacientes
• Conocimiento Ley 18.834: Estatuto Administrativo
• Conocimiento Ley 19.664: Régimen de garantías explicitas en salud
• Manejo de tecnologías informáticas, idealmente saber utilizar programa TrackerCare-SIDRA
• Manejo de herramientas Microsoft Office (Word y Excel básicos).
• Posea 80 o más horas certificadas y aprobadas en Curso y/o Capacitación en temáticas pertinentes al cargo (farmacovigilancia, seguimiento farmacoterapéutico, norma 147-208, gestión y/o administración en salud, liderazgo, farmacia hospitalaria, otros).
• Deseable diplomado y/o postítulos en Salud Pública.
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La Unidad de Desarrollo Organizacional del Hospital Santo Tomás de Limache realizará la difusión de este proceso de reclutamiento externo a través de empleos públicos www.empleospublicos.cl y la página del SSVQ www.ssvq.cl a partir del 03 al 07 de noviembre del 2025. Se recibirán los antecedentes solo por la plataforma de empleos públicos, en el siguiente link: https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=134538&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo