OBJETIVOS DEL CARGO.

 Contribuir con el funcionamiento de la unidad de medicina, desempeñándose en las distintas áreas de trabajo y ejerciendo su labor de manera eficiente y oportuna. Debe orientar su quehacer de acuerdo a los estándares de calidad definidos por la institución, normativa vigente y protocolos del ámbito técnico – clínico. Capacitado para integrarse al equipo de salud colaborando con los profesionales del área en la ejecución de procedimientos y en acciones de promoción, protección y rehabilitación del individuo, familia y comunidad.

 FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO.

 Cumplir instrucciones emanadas de jefaturas.

• Cumplir normas técnico administrativas, protocolos institucionales y del servicio relacionados con la calidad he IAAS.
• Brindar atención de enfermería atingentes a su rol de acuerdo a reglamento vigente, en forma oportuna y con calidad a los pacientes a su cargo, de acuerdo a sus necesidades, indicaciones médicas y Plan de cuidados de enfermería.
• Registrar atención de enfermería ejecutada de acuerdo a normas del servicio e instructivo de hoja de enfermería.
• Colaborar en asistencia médica y/o de enfermería para realización de procedimientos.
• Preparar y administrar medicamentos por vías autorizadas, según protocolo vigente.
• Colaborar en examen físico de pacientes entregando información relevante en la evolución del paciente.
• Cumplir indicaciones de control y observación de signos y síntomas, así́ como pesquisa de signos de mayor compromiso y/o emergencias; y avisar oportunamente, a Enfermera (o) y Medico de turno, alteraciones observadas.
• Mantener excelente trato en atención de público y familiares para entrega de información en concordancia con Programa Hospital Amigo.
• Informar a enfermera de turno, problemas administrativos generados en trámites de pacientes, tales como: medicamentos no despachados, altas, horas controles, horas exámenes, problemas con Familiares, entre otros.
• Realizar entrega y recepción de turno de acuerdo a protocolo vigente del servicio. 
• Asistir a reuniones con el equipo de enfermería y generales del servicio clínico.
• Realizar aseo y confort de los pacientes hospitalizados.
• Realizar cambios de posiciones.
• Asistir en la alimentación a aquellos pacientes que lo requieran, de acuerdo a protocolo vigente.
• Colaborar en el proceso de altas de los pacientes.
• Realizar técnicas delegables por enfermera.
• Actividades extra de la propia unidad asignadas por jefatura.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

1. Ser ciudadano;
2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre 2017 del Ministerio de Salud:

• Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
• Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
• Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
• Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud
• Carnet de Vacunación Hepatitis B

 Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo:

• Título de Técnico de Nivel Superior en Enfermería.

Aspectos Deseables:

• Conocimiento sobre prevención de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud
• Conocimiento normativa REAS.
• Conocimientos generales de Calidad y Seguridad de la atención.
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas como Word, Excel, Internet

 Postulaciones: 

Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

 Certificado de Relación de Servicio que acredite al menos 5 años continuos como funcionario/a de algún establecimiento del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a la fecha de publicación de este proceso. 

• Certificado emitido por la Oficina de Personal correspondiente, que acredite su ubicación en Lista 1 de calificaciones en los últimos tres años (al menos).
• Fotocopia de Licencia de Enseñanza media o equivalente.
• Ficha de Postulación y CV Ciego (formato disponible en www.ssvq.cl)
• Certificado emitido por el SIRH y timbrado por el/la Referente de Capacitación del establecimiento, que acredite capacitaciones transversales realizadas y aprobadas. Así mismo, podrán adjuntarse los Certificados de Capacitación realizados, que acredite debidamente su aprobación y horas realizadas, excluyendo certificados de participación. 

 Enviar en sólo 1 ARCHIVO PDF todos los documentos de postulación al correo electrónico recluta.hquintero@redsalud.gov.cl. Quedarán excluidos del proceso todos aquellos antecedentes que no sean enviados como se menciona. 

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de la postulación. 

No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a  recluta.hquintero@redsalud.gov.cl