Cargo: Técnico/a en Farmacia

Vacantes: 02

Grado E.U.S.: 19°

Renta Bruta: $651.150

Jornada: 44 horas / Diurno

Lugar de desempeño:

• 01 vacante CESAM Concón
• 01 vacante CESAM Limache

Recepción de antecedentes: Desde el 22 al 29 de agosto 2023

Objetivo del cargo:

Realizar el proceso de dispensación de medicamentos a los pacientes atendidos en el establecimiento de salud mental, en el marco del decreto supremo N°466 y otros cuerpos legales relacionados, respecto a funcionamiento de farmacias, con el fin de brindar la terapia farmacológica necesaria para la prevención y continuidad del tratamiento de los pacientes.

Funciones generales:   

• Recepcionar recetas y chequear su contenido con el objetivo de que cada receta cumpla con los requisitos necesarios para su despacho.
• Interpretar y calcular cada una de las prescripciones, y posteriormente preparar la entrega de las dosis necesarias para el período indicado, además de verificar en casos especiales (psicotrópicos y estupefacientes, antibióticos restringidos y protocolos de oncología) el cumplimiento de las normas de despacho establecidas.
• Dispensar medicamentos a pacientes crónicos y agudos durante su horario de trabajo, con la siguiente información mínima en el sobre de dispensación: Nombre, dosis del medicamento, posología, días de tratamiento y total de comprimidos.
• Registrar en sistema de registro del establecimiento la entrega de cada medicamento que sale de la Unidad, bajo los parámetros del sistema.
• Efectuar estadísticas de recetas y prescripciones.
• Realizar cuando la Unidad lo requiera la reposición de stock y el control de inventario de productos farmacéuticos con el objetivo de mantener un control de stock óptimo
• Informar a jefatura de faltas de medicamentos que pueda encontrar.
• Revisión de las fechas de vencimiento de los medicamentos de cada área dejando registro.
• Preparar las gavetas en el caso de pacientes hospitalizados siguiendo la planilla de preparación.
• Revisar las preparaciones de hospitalizados de forma cruzada con su equipo de trabajo
• Preparar en forma continua productos magistrales de acuerdo a las normas y protocolos establecidos, verificando el cumplimiento del instructivo de preparación entregado por el supervisor de unidad.
• Re-envasado en Sistema Dosis Unitaria (Medicamentos Orales Sólidos) de acuerdo a normas vigentes.
• Cumplir y garantizar la cadena de frío de medicamentos con esta condición.
• Cumplir con las instrucciones y realizar las funciones encomendadas por su jefatura.
• Otras relacionadas y que la jefatura instruya.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

 Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

1. Ser ciudadano;
2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá́ consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Requisitos Específicos:

 Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:

1. Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
2. Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o,
3. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

• Título Técnico Paramédico de Farmacia; Técnico de Nivel Superior de Farmacia o equivalente, según lo indicado por DFL  08/17
• Experiencia no inferior a 3 años en dispensación de medicamentos.

Aspectos Deseables:    

• Experiencia en recetario magistral
• Experiencia en almacenamiento y conservación de medicamentos
• Capacitaciones relacionadas a farmacia (farmacovigilancia, atención farmacéutica, gestión de fármacos, uso racional de medicamentos, entre otros)
• Capacitación en IAAS
• Capacitación en manejo de residuos asociados a establecimientos de salud (REAS)
• Dominio respecto a normativas y reglamentos de farmacia

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

 Difusión y Publicación de la pauta: La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl.

De la Entrega de Antecedentes:

            Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través de correo electrónico a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl, indicando la preferencia de establecimiento al cual postulan.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

1. Ficha de postulación (según formato entregado en anuncio). Indicar preferencia de establecimiento de la postulación.
2. Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado en anuncio).
3. Certificado de título técnico o equivalente.
4. Certificado de relación de servicio con algún establecimiento de la Red del SSVQ, vigente al momento de postular.
5. Certificados que acrediten experiencia previa, de acuerdo con los requisitos del DFL 08/2017 acorde al grado del cargo, este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en el portal de empleos públicos.
6. Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años.

“La experiencia profesional evaluada se considera posterior a la obtención del título profesional o técnico, según corresponda”

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informar en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos. 

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl.