Cargo: TECNICO ENFERMERÍA NIVEL SUPERIOR CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN

Vacantes: 01

Grado E.U.S.: 22°

Renta Bruta: $ 529.624

Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 Horas – viernes de 08:00 a 16:00 Horas. El horario puede ser modificado según la necesidad del Servicio de Esterilización.

Lugar de desempeño: Central de Esterilización del Hospital de la Familia y la Comunidad Adriana Cousiño de Quintero.

Dependencia: Jefe Central de Esterilización del Hospital de la Familia y la Comunidad Adriana Cousiño de Quintero.

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Entre el 02 y el 08 de agosto de 2023

Web de postulación: https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=101942&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo

1. OBJETIVO DEL CARGO.  

Suministrar de forma expedita, oportuna y segura los materiales e instrumental estériles a las distintas Unidades Clínicas o Servicios de Apoyo que lo requieran en el Hospital Adriana Cousiño de Quintero, velando por la mantención del instrumental quirúrgico de la Institución, apegándose a los estándares de seguridad, calidad vigente y contribuyendo con la seguridad en la atención de los usuarios/as. 

1. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.  

• Conocer y aplicar el Manual de Esterilización de la Central del Hospital Adriana Cousiño.  
• Notificar a EU Supervisora de Esterilización los hallazgos encontrados que puedan alterar atención de los usuarios/as, producto de la falta de instrumental y/o paquetes que no cumplan con los estándares de calidad. 
• Cuidar y optimizar la utilización de recursos materiales del Servicio de Esterilización. 
• Cumplir correctamente con los procedimientos y normas de seguridad establecidos por los protocolos. 
• Cumplir con otras tareas encomendadas por su jefatura directa que estén relacionadas con el cargo. 
• Mantenerse en su puesto de trabajo asignado, colaborando en otros puestos dentro de la Unidad o en otros servicios clínicos según necesidad de la institución. 
• Realizar capacitaciones y actualizar conocimientos, en especial los relacionados al proceso de esterilización. 
• Cumplimiento de la rotativa de turno asignada. 
• Mantener el stock del instrumental quirúrgico de la Institución, realizando inventarios según sea necesario. 
• Almacenar el instrumental quirúrgico procesado (esterilizado) según protocolo y distribuirlo a los distintos servicios del Hospital. 
• Participar en las reuniones del servicio. 
• Realización de horas extraordinarios según necesidad de la Unidad. 
• Mantener un clima laboral armónico, mostrando respeto y lenguaje adecuado. 
• Conocer y cumplir medidas universales de prevención de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud. 
• Conocer y aplicar normativa de Acreditación en Calidad y Seguridad de la Atención. 

Recepción, lavado, enjuague y secado: 

• Realizar correcta higiene de manos y uso de EPP correctos para la recepción de material. 
• Revisión de instrumental no estéril pieza por pieza, revisando que se encuentre completo, en buen estado e indemne.  
• Solicitar contenedor de traslado para limpieza y aplicación de detergente enzimático. 
• Informar a TENS de cada unidad la cantidad de material entregado  
• Preparación de solución de agua para lavado, agregando detergente enzimático, según recomendación del fabricante, el cual puede variar según la marca del detergente enzimático.  
• Colocar en lava-fondo el instrumental abierto, separado por caja y servicio clínico o unidad de apoyo.  
• Remojar el instrumental según tiempo requerido.  
• Cepillar el instrumental prolijamente en superficies y ranuras.  
• Enjuagar el material con abundante agua y dejar escurrir. 
• Secar material y armar instrumental.  
• Entregar instrumental al sector de inspección, depositándolo en mesón de área limpia.  
  
   

Inspección de instrumental, empaquetado y sellado:  

• Inspeccionar uno a uno el instrumental bajo la lupa con luz para observar que no quede con materia orgánica. 
• Si encuentra instrumental con materia orgánica o con óxido, lo registra en planilla de control y lo devuelve al área de lavado.  
• Preparar empaque a esterilizar, el que debe incluir fecha vencimiento, método de esterilización, identificación del técnico paramédico que preparó el instrumental, número de carga.  
• Integrar control químico al interior de cada empaque 
• Sellar empaque.  
• Depositar las cajas quirúrgicas empaquetadas y etiquetadas en mesón de área limpia a Sección de Esterilización en espera de aplicar proceso de esterilización de instrumental. 
  
  Esterilización: 

• Encender autoclave y verificar ablandador de agua. 
• Realizar test de vacío. 
• Realización de test Bowie Dick, prueba de agua y cultivos biológicos diario 
• Organizar material al interior del autoclave. 
• Operar autoclave a vapor.  
• Retirar material de autoclave y almacenar en mueble. 
• Registrar en el libro diario y libro autoclave Opicci. 
• Aseo y mantención del equipo esterilizador.  

Almacenaje y entrega de Material Estéril:  
 

• Mantener integridad de material estéril.  
• Revisar existencia de fecha de vencimiento. 
• Almacenar en bodega de material estéril según norma, organizar el material de manera que lo más próximo a vencer sea lo primero en salir. 
• Entrega material estéril a servicios clínicos.  
• Registro y entrega de material estéril.  
• Registro de T° y Humedad ambiental. 

Preparación de ropa: 

• Armar y sellar paquetes de acuerdo a las necesidades de cada servicio. (SEDILE, parto, cx menor, gran quemado).  
• Control de stock de ropa.  
• Revisión de integridad de la ropa.  
  
  Otras actividades: 

• Registro de producción en planillas 
• Corte de mangas para empaquetar.  
• Retirar pedido de bodega y economato. 
• Retirar ropa en lavandería (SEDILE, parto, cirugía menor, gran quemado). 
• Reponer insumos en muebles. (venda elástica, gasas, paños perforado, tórulas, entre otros). 
• Corte cintas de viraje y perfus para proteger puntas de elementos cortantes. 

2. PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

2.1 Difusión y Publicación de Bases: 

La Dirección del Hospital de la Familia y la Comunidad Adriana Cousiño de Quintero, Junto con el Subdepartamento de Gestión y Desarrollo de las Personas del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta del proceso de selección a través del correo electrónico masivo, el portal www.empleospublicos.cl y la página web del Servicio www.ssvq.cl.  

2.2 Orden en la entrega de Antecedentes: 

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual 

deberán registrarse previamente como usuario y adjuntar los documentos solicitados, en el siguiente orden: 

1. Currículum Vitae libre actualizado  
2. Carnet vacuna Hepatitis B. 
3. Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud. 
4. Fotocopia de Título pertinente al cargo  
5. Licencia Educación Media o equivalente. 
6. Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación, pertinentes al cargo. 
7. Certificado que acrediten experiencia laboral en Instituciones de salud públicas o privadas, y/o Certificados que acrediten relación de servicio vigente con algún establecimiento de la red al momento de postular, según corresponda. 

 

2.3 De la entrega de antecedentes: 

 

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “adjuntar archivos”. Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. 

En cuanto al documento “Carnet vacuna Hepatitis B.” y “Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud.”, deberá ser adjuntado en la Opción “Otros” del Portal de Empleos Públicos. Si el/la postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. 

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de “CV online” del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en “mis datos”. Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su “CV online”. 

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. 

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.  

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. 

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos. 

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a recluta.hquintero@redsalud.gov.cl 

Finalmente, en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.