Cargo: TECNICO NIVEL SUPERIOR DE LABORATORIO

Vacantes: 01

Grado E.U.S.: 22°

Renta Bruta: $ 529.624.-

Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 Horas – viernes de 08:00 a 16:00 Horas. con flexibilidad y disponibilidad de extensión horaria.

Lugar de desempeño: Servicio de Laboratorio del Hospital de la Familia y la Comunidad Adriana Cousiño de Quintero.

Dependencia: Jefe Servicio de Laboratorio Hospital de la Familia y la Comunidad Adriana Cousiño de Quintero.

Recepción de Antecedentes: Entre el 05 de mayo al 15 de mayo de 2023

WEB: https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=98134&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo

1. OBJETIVO DEL CARGO. 

Apoyar al profesional de Laboratorio clínico, en la recepción procesamiento y traslado de muestras clínicas, manteniendo en todo momento la calidad de los procesos.

1. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

1. 1. 1. Confirmar correspondencia entre solicitud del examen e identificación del paciente en el tubo de recolección (rotulación).
      2. Recepcionar y registrar muestras según normas.
      3. Verificar antecedentes completos de la solicitud de examen y muestra obtenida con el material y anticoagulante adecuado.
      4. Reponer material para la obtención de muestras.
      5. Recibir y distribuir muestras y solicitudes a las distintas secciones del laboratorio.
      6. Controlar la correcta recolección de orina.
      7. Efectuar el manejo de la muestra en la sección según normas.
      8. Realizar técnicas de: centrifugación, tinción, siembra y preparación de muestras de deposiciones u otras para la observación directa al fresco.
      9. Preparar frotis de sangre y otras.
      10. Pesaje y medición de volúmenes en general.
      11. Transcribir y anotar resultados según normas vigentes.
      12. Manejar y eliminar muestras procesadas y material contaminado según normas.
      13. Ejecutar, bajo la supervisión de profesionales, otras actividades asignadas que demanden conocimiento y habilidades técnicas.
      14. Otras funciones asignadas por el jefe directo.

1. REQUISITOS.

• Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834: 

1. 1. 1. 1. Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
         2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; 
         3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
         4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley. 
         5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
         6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

• Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre 2017 del Ministerio de Salud: 

1. Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
2. Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o,

• Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.

• Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo
  1. Enseñanza Media completa.
  2. Técnico Nivel Superior en Laboratorio Clínico y Banco de Sangre.

• Aspectos Deseables

• Experiencia previa de al menos seis meses en funciones relacionadas al cargo de Laboratorio Clínico
• Curso de IAAS 21 horas
• Curso de REAS
• Poseer capacitación de al menos 60 horas en temáticas relacionadas al cargo.
• Conocimientos informáticos a nivel usuario (Word, Excel, PPT)

3.5 Competencias para el ejercicio del cargo 

3.5.1 Competencias Transversales del Funcionario Público 

1. Compromiso con la Organización
2. Probidad
3. Orientación a la Eficiencia
4. Orientación al Usuario
5. Trabajo en equipo
6. Comunicación efectiva 
7. Manejo de Conflictos 
8. Adaptación al Cambio.
10. Manejo de Tecnologías de la información y Comunicación 

3.5.2 Competencias Específicas para el desempeño del Cargo 

1. Compromiso con el aprendizaje
2. Relaciones Interpersonales
3. Proactividad 
4. Tolerancia a situaciones críticas
5. Tolerancia a la frustración.
6. Planificación y Organización     

4. PROCEDIMIENTO DE POSTULACION. 

• Difusión y Publicación de Pautas: 

La Dirección del Hospital de la Familia y la Comunidad Adriana Cousiño de Quintero, Junto con el Subdepartamento de Gestión y Desarrollo de las Personas del Servicio realizará la más amplia difusión de la presente Pauta del proceso de selección a través del correo electrónico masivo, el portal www.empleospublicos.cl y la  página web del Servicio www.ssvq.cl

• Orden en la entrega de Antecedentes: 

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuario y adjuntar los documentos solicitados, en el siguiente orden; 

1. Currículum vitae formato libre
2. Certificado de Título Técnico Nivel Superior en Laboratorio Clínico y Banco de Sangre y/o Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud como prestador individual.

• Licencia de enseñanza media.

1. Copia de Certificados que acrediten capacitación, los cuales deben contener: Nota de aprobación del curso, horas de duración del curso y fechas en que se realizó el curso.
2. Certificados que acrediten experiencia laboral en Instituciones de salud públicas o privadas, y/o Certificados que acrediten relación de servicio vigente con algún establecimiento de la red al momento de postular. 

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “adjuntar archivos”. Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. 

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de “CV online” del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en “mis datos”. Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su “CV online”. 

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados “admisibles” en el proceso 

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección. 

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. 

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos. 

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a recluta.hquintero@redsalud.gov.cl 

Finalmente, en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.