ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Prevencionista de Riesgos
Calidad jurídica: Contrata
Grado EUS: 15°
Vacantes: 01
Horas semanales: 44 horas semanales
Lugar de desempeño: Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas SSVQ
Dependencia: Jefe/a de Unidad de Higiene y Seguridad
Renta bruta: $1.187.476
Periodo de postulación: Entre el 04 y el 08 de julio de 2022
Web de postulación: https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=85713&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo

OBJETIVOS DEL CARGO

Asesorar y Contribuir al desarrollo de una cultura de Seguridad, gestión ambiental y Salud Ocupacional en la comunidad funcionaria y dependiente de la red del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota. Por lo anterior, se deberá realizar a través del cumplimiento de la normativa Legal Vigente en Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y en general lo inserto en el Planes de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Gestión Ambiental del SSVQ.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

•  Asesorar a Jefaturas y Supervisores de la Direccion del SSVQ y Profesionales de Prevención de Riesgos, en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.
•  Conocer y aplicar Los Planes de Salud Ocupacional y De Gestión Ambiental del Servicio de Salud Viña del Mar.
•  Asesorar al Cumplimiento de Programas de trabajo del Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la Direccion del SSVQ.
•  Gestionar el catastro de riesgos higiénicos existente en el respectivo la Direccion del SSVQ, para luego gestionar las evaluaciones ambientales de estos riesgos y posibles exámenes Ocupacionales, si esto ameritan. Lo anterior en coordinación con Organismo Administrador de la Ley 16.744.
•  Aportar al Diseño y coordinación de propuestas para el programa de capacitación anual de la Direccion del SSVQ, en respuesta a las necesidades identificadas del usuario interno, a través de Comité Paritarios y todas las gestionadas a través de la Unidad de Higiene y Seguridad del SSVQ.
•  Generar junto a CPHS vigilancia y control de accidentes de trabajo ocurridos, en especial aquellos de tipo cortopunzantes y fluidos corporales de riesgo biológico en conjunto con el Comité de Infectología. y CPHS.
•  Desarrollar acciones preventivas y correctivas de los riesgos ocupacionales en la operación de acuerdo a tipos de ocupaciones, procedimientos y normativas vigentes.
•  Elaborar matrices de riesgos ambientales de acuerdo al programa de hospital verde y saludable
•  Coordinar y generar seguimiento del Programa de REAS en el establecimiento y sus respectivos procedimientos de segregación y retiro de estos.
•  Colaborar en la Difusión y estructuración de Planes de Emergencia y Desastre de las dependencias de la DSSVQ.

REQUISITOS

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

•  Título Profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, o;
•  Título Profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Aspectos técnicos.

• Título profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos
•  Resolución y credencial de experto en Prevención de Riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en la Autoridad Sanitaria correspondiente.

Aspectos Deseables.

•  Protocolo de Vigilancias de Riesgo Psicosociales.
•  Protocolo de Vigilancia de TMERT MMC/MMP
• Emergencia y desastre Hospitalarios.
• Programa de Gestion Ambiental.
•  Manejo Residuos Hospitalarios DS N° 6.
•  Manejo Plataforma RETC
• Deseable al menos 2 años de experiencia en el sector público

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as interesados/as en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

•  Currículum Vitae en formato entregado por Portal de Empleos Públicos actualizado.
•  Título Profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos
•  Resolución y credencial de experto en Prevención de Riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en la Autoridad Sanitaria correspondiente.
•  Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes a los aspectos técnicos y/o deseables señalados en la pauta, realizados en los últimos 5 años.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online".

Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl