ANTECEDENTES GENERALES

Cargo: Profesional de Calidad de Vida y Participación Social
Vacantes: 01
Grado: 16°
Calidad Jurídica: Contrata
Lugar de desempeño: Hospital de Petorca
Dependencia: Subdirector Administrativo
Horario de trabajo: 2 horas Calidad de Vida y 22 horas Asistente Social APS
Periodo de postulación: Entre el 16 y 22 de marzo de 2022
Web de postulación: https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=80923&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo

OBJETIVO DEL CARGO

Calidad de Vida:

•  Gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de la Unidad enmarcadas dentro de las políticas y planes definidos por el Servicio de Salud para lograr un mejor bienestar, salud, clima y convivencia laboral de los funcionarios.

Asistente Social APS:

•  Dar cumplimiento a los lineamientos técnicos de cada programa de la atención Primaria del Hospital de Petorca por medio de la intervención de la Asistente Social.

ORGANIZACIÓN Y ENTORNO DEL CARGO

CONTEXTO DEL CARGO

El Hospital de Petorca, es un establecimiento, acreditado, de baja complejidad perteneciente al Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, siendo el más alejado de la Red. Su principal punto de derivación es el Hospital San Martín de Quillota y/o el Hospital Gustavo Fricke de Viña del Mar.

El Establecimiento está ubicado en la Comuna de Petorca, a 160 km de la ciudad de Viña del Mar, ubicado en Manuel Montt 860.

El Consultorio adosado (APS) cuenta con atención médica general y dos especialidades (Ginecología e Internista), Odontología, atención de Psicólogo, Nutricionista, Kinesiólogo, Matrona, Enfermera y atención Unidad Servicios Sociales. Vacunatorio, Esterilización, Farmacia e Imagenología. La Atención Cerrada cuenta con 15 camas de Medicina básica, 2 camas de Pediatría, 1 cama de Maternidad, 1 cama de Pensionados Y un Servicio de Urgencias que cuenta con 4 camillas de observación, 1 sala de Reanimación y 1 sala de Partos (biológicos).

El Hospital cuenta con un equipo profesional integrado por: 6 Médicos EDF, 2 Odontólogos, 4 Enfermeros, 2 Matronas, 1 Kinesiólogo, 1 Nutricionista, 1 Psicólogo, 2 Asistentes Sociales y otros profesionales de soporte administrativo.

EQUIPO DE TRABAJO

CALIDAD DE VIDA:

•  Jefe de Recursos Humanos del Establecimiento.
• Subdirector Administrativo

ASISTENTE SOCIAL ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD:

• Jefe de APS.
•  Unidad de Servicio Social
•  Equipo de trabajo APS.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO

Calidad de Vida:

• Coordinar, orientar y difundir el uso de los beneficios de Bienestar del Servicio de Salud para los funcionarios
•  Difundir y promover en la Institución todas las políticas y protocolos de Calidad de Vida.
•  Coordinar y ejecutar las acciones tendientes a mejorar la Calidad de Vida en sus tres ejes: Salud funcionaria, cuidado infantil y buenas prácticas laborales
• Orientar a los funcionarios en sus requerimientos de carácter social y familiar
• Difundir y orientar a los funcionarios en todo lo relacionado con el Procedimiento de denuncia, investigación y sanción del maltrato, acoso laboral y sexual y discriminación en el ámbito del trabajo

Asistente Social Atención Primaria:

•  Atención de pacientes ingresados al programa de Salud Mental con un rango etario de 5 a 80 años, generando tamizajes de ingreso, orientación, visitas domiciliarias, derivación. Consultoría salud mental, plan de intervención, seguimiento y eventuales derivaciones a red intersectorial
•  Atención de pacientes ingresados al programa de Dismovilizados, en donde se debe otorgar una atención integral abarcando el ciclo individual y familiar del paciente mediante, prestaciones de salud vinculadas a: plan de acción, seguimiento, intervención, visitas domiciliarias, consultoría social, consejerías familiares e individuales.
•  Ser parte de equipo integral de programa Infantil y Chile crece Contigo, otorgando una atención integral abarcando el ciclo individual y familiar del NNA (0 a 18 años) y su grupo familiar mediante, prestaciones de salud vinculadas a: plan de acción, seguimiento, intervención, visitas domiciliarias, consultoría social, consejerías familiares e individuales.
•  Oficiar o responder a Tribunales de familia de acuerdo a normativa vigente, y asistir a las Audiencias de Tribunales de los casos judicializados por vulneración de derechos en sus diversas formas en pacientes pertenecientes a los programas de salud mental, dismovilizados, infantil Chile Crece Contigo
•  Apoyar en la coordinación, gestión y ejecución de acciones y/o actividades relacionadas con Participación Social y Promoción de Salud.

REQUISITOS

Requisitos Legales:

Los y las postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del año 2018 del Ministerio de Salud:

•  Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo:

•  Título Profesional de Trabajador/a Social/ Asistente Social, excluyente.

Aspectos Deseables:

•  Capacitaciones aprobadas y certificadas en temáticas relacionadas a las funciones del cargo, tanto en Calidad de Vida de Recurso Humano, como en Programas de Atención Primaria (APS).
•  Experiencia previa en Calidad de Vida en RR.HH y Asistencia Social en Programas de Atención Primaria.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN

Difusión y Publicación de Pauta

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los y las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

Los y las interesadas en postular deberán presentar los siguientes antecedentes:

a) Currículum Vitae Ciego entregado por el Portal de Empleos Públicos actualizado.
b) Certificado de título profesional acorde al cargo como las mencionadas en el punto 6.3 de esta Pauta.
c) Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo a lo indicado en el CV Ciego del Portal de Empleos Públicos.
d) Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a yasnaa.silva@redsalud.gov.cl