ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Referente de Género
Vacante: 01
Calidad jurídica: Contrata
Grado EUS: 16°
Monto bruto: $1.090.233
Lugar de desempeño: Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas
Dependencia: Jefe Subdepartamento de Calidad de Vida Laboral
Periodo de postulación: Entre el 11 y el 17 de marzo de 2022
Web de postulación: https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=80733&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo

OBJETIVOS DEL CARGO

Desarrollar e implementar un conjunto de políticas, lineamientos, estrategias y acciones que contribuyan a la implementación de la Política de Género del Servicio de la red del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

•  Diseñar plan de acción para ejecutar la Política de Género del SSVQ.
•  Desarrollar caracterización diagnóstica en relación a tensiones respecto a desigualdades de género en el SSVQ.
• Desarrollar la referencia técnica de la Mesa de Género
•  Liderar equipo asesor en materias de género de la Subdirección de Gestión de Personas.
• Seguimiento de la ejecución plan de acción de Género en los Hospitales de la Red.
• Acompañar en los procesos locales a los Comités de Buenas Prácticas Laborales en materias de Género.
•  Gestión de Herramientas de apoyo para mujeres víctimas de violencia. Se espera reforzar las herramientas ya existentes, actualizarlas, y generar las que sean pertinentes.
•  Desplegar estrategias de sensibilización desde la perspectiva de género, tendientes a la eliminación de la discriminación por género.
•  Coordinar con el Subdepartamento de Formación y Capacitación la incorporación de la perspectiva de género en la construcción de los planes anuales, local y global de capacitación.
•  Asesorar a las unidades de trabajo de la Subdirección de Gestión de Personas en proceso de incorporación de la Perspectiva de Género en los procesos de los que están a cargo.

REQUISITOS

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

•  Título Profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Aspectos técnicos.

• Título profesional de Psicólogo/a, Trabajador/a Social, Sociólogo/a.

Aspectos Deseables.

•  Capacitaciones relacionadas a Violencia de Género
• Capacitaciones relacionadas a Violencia Sexual
•  Al menos seis meses de experiencia en cargos similares, de trabajo directo con funcionarios.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as interesados/as en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

• Currículum Vitae en formato entregado por Portal de Empleos Públicos actualizado.
•  Título Profesional de Psicólogo/a; Trabajador/a Social; Sociólogo/a
•  Certificado de inscripción en Superintendencia de Salud, si corresponde
•  Certificados que acrediten experiencia profesional señalada en CV Ciego del Portal de Empleos Públicos.
•  Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes a los aspectos técnicos y/o deseables señalados en la pauta, realizados en los últimos 5 años.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online".

Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl