ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Técnico en Educación Parvularia
Vacante: 01
Calidad jurídica: Contrata
Grado EUS: 22°
Monto bruto: $507.338
Lugar de desempeño: Sala Cuna y Jardín Infantil del Hospital de Quintero
Dependencia: Encargada de Calidad de Vida del Establecimiento
Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 Horas – viernes de 08:00 a 16:00 Horas. La jornada puede sufrir modificaciones según necesidades internas.
Periodo de postulación: Entre el 09 y el 15 de marzo de 2022
Web de postulación: https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=80624&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo

OBJETIVOS DEL CARGO.

Velar por el bienestar físico y emocional de los niños y niñas de 6 meses a 4 años de edad y a su vez, apoyar a la Educadora en la potenciación de aprendizajes significativos, propiciando un ambiente grato y de bienestar.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO.

•  Velar por la integridad física y emocional de los niños y niñas mientras estén a su cargo.
•  Potenciar hábitos higiénicos, de alimentación y de respeto de los niños y niñas.
•  Seleccionar y confeccionar material didáctico acorde a las necesidades e intereses de los niños y niñas.
•  Propiciar ambientes lúdicos y respetuosos para los niños y niñas.
•  Velar por el orden y ornato de las salas de actividades.
•  Apoyar a la Educadora en la planificación y ejecución de las experiencias de aprendizaje.
•  Participar en actividades de perfeccionamiento y/o capacitación.
•  Participar de reuniones técnicas.
• Realizar extensión horaria.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

•  Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
•  Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
•  Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo:

•  Título de Técnico en Educación Parvularia.

Aspectos Deseables:

•  Conocer las Bases Curriculares de Educación Parvularia de MINEDUC año 2018.
•  Conocimiento en desarrollo psicomotor de niños y niñas de 0 a 4 años.
•  Conocimiento en Higiene y salud de niños y niñas.
•  Curso de Primeros Auxilios Básicos.
•  Curso de expresión artística y manualidades.

Competencias para el ejercicio del cargo

Competencias transversales del Funcionario Público

•  Compromiso con la Organización
•  Probidad
•  Confianza en sí mismo
•  Orientación a la Eficiencia
•  Orientación al Usuario
•  Comunicación efectiva
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
•  Manejo de tecnologías de la información

Competencias específicas para el ejercicio del cargo

•  Tolerancia al trabajo Bajo Presión
•  Adaptación al Cambio
•  Orientación al Usuario
•  Autoorganización
•  Proactividad
•  Capacidad de Aprendizaje
•  Probidad
•  Compromiso con la Organización.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de las Oficinas de Personal local, la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el correo electrónico masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

• Currículum vitae actualizado (Formato Empleos Públicos).
• Certificado de Título o Certificado SUPERSALUD, acorde al cargo al que postula según DFL 08/17.
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
• Certificados que acrediten experiencia laboral como profesional (los funcionarios públicos deberán adjuntar relación de servicio).

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online"

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a recluta.hquintero@redsalud.gov.cl