Jueves 22 de junio de 2023
SUBDIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A_HOSPITAL DE PETORCA_RECLUTAMIENTO INTERNO
SUBDIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A_HOSPITAL DE PETORCA_RECLUTAMIENTO INTERNO
Cargo: Subdirector/a Administrativo/a
Vacantes: 01
Grado E.U.S.: 9°
Renta Bruta: $ 2.237.113
Jornada: 44 horas diurnas.
Lugar de desempeño: Hospital de Petorca
Recepción de antecedentes: 22 de junio al 29 de junio de 2023
Objetivo del cargo
Liderar la gestión técnico, administrativa y financiera del Hospital, en relación con el adecuado funcionamiento de las áreas de su competencia: Recursos Financieros, Informáticos, Físicos y de Abastecimiento, en concordancia con la gestión de la Red Asistencial, con el fin de cumplir con los objetivos del hospital, así como la implementación de las políticas estratégicas de la institución.
FUNCIONES GENERALES
- Asesorar al/a Director/a, así como a los/as demás Subdirectores/as del hospital en las áreas de recursos físicos, financieros e informáticos del establecimiento, resguardando el uso eficiente de recursos, permitiendo una gestión eficiente en beneficio de los usuarios del sistema.
- Elaborar y proponer al Director los programas relativos a las materias indicadas, de acuerdo con las políticas, planes, programas y normas aprobadas por el Ministerio, las indicaciones de la Secretaría Regional Ministerial y la Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota.
- Presentar anualmente al Director del Hospital el proyecto de presupuesto del Hospital y ejecutarlo una vez aprobado por la Dirección del Servicio de Salud, de acuerdo a las normas vigentes sobre la materia.
- Elaborar y presentar al Director y equipo directivo del Hospital el Plan Anual de compras, coordinar, controlar, autorizar, ejecutar y evaluar su ejecución.
- Planificar, organizar, coordinar, supervisar y evaluar la utilización de los Recursos Financieros (Unidad de Contabilidad y Finanzas), Recursos Humanos (Unidades de: Personal y Rentas, Calidad de Vida/Cambio Organizacional, Prevención de Riesgos) y Físicos del hospital, para prestar apoyo a la gestión técnica y asistencial de sus funcionarios y dependencias.
- Jefe de Equipos Médicos e Industriales: planificar, organizar, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las acciones de la Unidad; planificación de mantenimientos preventivos, correctivos compras y reposiciones de equipamiento (programa de inversiones y mantenimiento de la infraestructura y equipamiento).
- Diseñar e implementar mecanismos para la provisión oportuna de insumos y medicamentos necesarios para brindar las prestaciones de salud.
- Efectuar estudios; proponer planes y medidas de organización y racionalización de funciones y procedimientos, para optimizar la gestión del establecimiento; y colaborar en la supervisión, control y evaluación del cumplimiento de esos planes y medidas.
- Elaborar y proponer instrucciones específicas y generales para orientar la ejecución de las funciones administrativas del establecimiento. Tener conocimiento de las plataformas informáticas de contabilidad, abastecimiento, bodegas y RR.HH.
- Controlar el cumplimiento de las políticas generales, normas e instrucciones específicas en materia de su competencia.
- Ejercer como Director Subrogante en ausencia de titular.
- Calificar el desempeño del personal a cargo.
- Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende el director del establecimiento en el ámbito de su competencia.
REQUISITOS.
Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Requisitos Específicos:
Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 8 del 18 de Julio del 2008 del Ministerio de Salud:
i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.
Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad Auditor, u otra carrera afín al cargo.
Aspectos Deseables:
- Experiencia previa relacionada al cargo, de al menos 5 años.
- Experiencia previa en cargos de dirección, jefatura, en áreas a fines dentro del sector público.
PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través de correo electrónico a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl
Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:
- Ficha de postulación (según formato entregado en anuncio)
- Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado en anuncio).
- Certificado de título profesional acorde al cargo como las mencionadas en el punto 5.3 de esta Pauta.
- Certificado de relación de servicio con algún establecimiento de la Red del SSVQ vigente al momento de postular.
- Certificado de relación de servicio y/o certificado que acredite experiencia profesional conforme con lo requerido por el Decreto de Fuerza de Ley del 30 de noviembre de 2017, para el grado ofrecido.
- Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años.
- Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud, si corresponde.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.
Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl
