ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Técnico Paramédico de Bodega de Fármacos e Insumos
Calidad Jurídica: Contrata
Grado EUS: 22°
Renta bruta: $472.878
Vacante: 01
Jornada: Diurna
Horas: 44 horas
Lugar de desempeño: Hospital Dr. Víctor Möll de Cabildo
Periodo de postulación: Entre el 23 y el 31 de mayo de 2022

OBJETIVOS DEL CARGO.

Velar por el correcto almacenamiento, resguardo, logística y despacho de los fármacos, insumos clínicos, insumos no clínicos y diversos productos farmacéuticos que se encuentran almacenados en la Bodega de Fármacos, contribuyendo a un manejo eficiente de los recursos.

FUNCIONES DEL CARGO.

• •Velar por una adecuada recepción, almacenamiento, custodia, distribución y orden y limpieza de medicamentos e insumos (clínicos y no clínicos) a usuarios internos de la Institución.
• Clasificar, controlar y manejar los productos farmacéuticos e insumos clínicos.
•  Velar por la fidelidad de las anotaciones en registros comerciales y por la custodia y envío de documentación contable a Subdirección Administrativa en los plazos definidos por la Institución.
•  Velar por la correcta implementación de la Norma 147 de Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución para droguerías y depósitos de Productos Farmacéuticos de uso humano y Norma Técnica 208 de Almacenamiento y Transporte de Medicamentos Refrigerados y Congelados.
•  Controlar y reportar periódicamente a la coordinadora de bodega y/o subdirector administrativo los vencimientos cercanos y próximos de todos los productos contenidos en la Bodega, evitando su merma por estas razones.
• Eliminar los productos farmacéuticos e insumos médicos vencidos de acuerdo a la normativa local.
•  Recibir en forma correcta los despachos por parte de los proveedores, de acuerdo a las características técnicas y de calidad solicitadas vía orden de compra.
•  Recepcionar los pedidos generados en las unidades del Hospital a través de los libros de pedido y/o sistema informático.
•  Efectuar doble chequeo de la preparación de los pedidos solicitados desde los servicios y/o unidades y despachar en forma segura y oportuna para el usuario. Clarificar cualquier tipo de duda en relación al pedido con el jefe de la unidad solicitante.
•  Entregar retroalimentación, tanto a su jefatura como el jefe de unidad, de los faltantes en los despachos.
•  Reportar cada vez, de manera contingente, los faltantes de productos de los despachos a la coordinadora de bodega y/o subdirector administrativo y retroalimentar a la coordinadora de bodega la no llegada de los pedidos de faltantes en bodega.
•  Llevar registro de caducidad y reportar mensualmente a su jefatura de las situaciones que generen mermas potenciales con al menos 6 meses previo a su vencimiento.
•  Realizar inventarios selectivos diariamente sumados a la revisión de sus respectivas fechas de caducidad según corresponda, identificar las desviaciones e implementar una acción correctiva y preventiva.
•  Mantener un inventario fidedigno, ordenado y actualizado, actuando con orden, probidad y transparencia.
•  Entregar mensualmente los consumos de cada servicio y/o unidad que compone el Hospital.
• Velar por el cumplimiento de los ámbitos de los Procesos de Calidad y Acreditación que norman el proceder de Bodega de Medicamentos e Insumos, mantener las planillas de control al día según calendario de evaluación y asegurar el cumplimiento de las normas y requerimientos de acreditación en calidad establecidos por la institución.
•  Velar por el buen estado de las salas de almacenamiento, a través de la revisión permanente de los controles de temperatura y humedad, dar aviso con prontitud de cualquier desperfecto en los equipos de la unidad y controlar el proceso de aseo de las salas y coordinar los aseos terminales.
•  Velar por el buen estado del refrigerador de almacenamiento de fármacos, revisando de manera periódica la temperatura del mismo y realizando el mantenimiento básico del equipo.
•  Preparar las cajas de transporte de los fármacos a retirar en la droguería de Peñablanca, recepcionar e informar cualquier falta o problemas de calidad de dicho pedido.
•  Proporcionar datos estadísticos a su jefatura directa y/o jefe de farmacia cuando se le requiera.
•  Subrogar al encargado(a) de Bodega de Economato.
• Todas aquellas tareas indicadas por su jefatura directa o por necesidad del servicio.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

• Ser ciudadano;
•  Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
•  Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
•  No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
•  No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

•  Título de técnico de nivel superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
•  Título técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

•  Técnico Nivel Superior en Enfermería.

Aspectos Deseables:

• Capacitaciones aprobadas y certificadas en temáticas trasversales del funcionario público.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el correo masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

De la entrega de antecedentes:

Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

• Certificado de Relación de Servicio que acredite al menos 5 años continuos como funcionario/a de algún establecimiento del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a la fecha de publicación de este proceso.
•  Certificado emitido por la Oficina de Personal correspondiente, que acredite su ubicación en Lista 1 de calificaciones en los últimos tres años (al menos).
•  Certificado de Titulo Técnico de Nivel Superior en Enfermería.
•  Ficha de Postulación y CV Ciego (formato disponible en www.ssvq.cl)
•  Certificado emitido por el SIRH y timbrado por el/la Referente de Capacitación del establecimiento, que acredite capacitaciones transversales realizadas y aprobadas. Así mismo, podrán adjuntarse los Certificados de Capacitación realizados, que acredite debidamente su aprobación y horas realizadas, excluyendo certificados de participación.

Enviar en sólo 1 ARCHIVO PDF todos los documentos de postulación al correo electrónico balkis.perez@redsalud.gov.cl. Quedarán excluidos del proceso todos aquellos antecedentes que no sean enviados como se menciona.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de la postulación.

No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a balkis.perez@redsalud.gov.cl